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二是工资保证金实行专户存储、专项支取

一是明确在我县境内的所有建设单位和用人单位必须在县人社部门指定银行开设工资保证金专用账户,开工前以项目为单位预存施工组织计划中职工人数最高峰时职工月工资总额3倍的工资保证金。二是工资保证金实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用,只能用于偿付拖欠职工(含农民工)的工资。人社局、财政局负责对工资保证金实施全过程监管。三是对发现用人单位拖欠或无故克扣职工工资的,可支取工资保证金,并现场发放给职工。四是对发生两次以上拖欠和克扣农民工工资行为或不能按规定存入工资保证金的,由县人社局责令限期改正。逾期不改正的两年内取消其在本县境内的招投标和施工资格。五是对不存在拖欠和克扣职工工资的待工程竣工或项目完工后,可申请返还工资保证金,核实无误后将工资保证金本金和利息一次性返还用人单位。

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